Pick-to-light

Pick-to-light eller Pick-by-light

Det sägs att kärt barn har många namn och samma gäller för Pick-to-light/Pick-by-light.
De olika benämningar syftar till samma lösning men används olika bland olika personer.

Lösningen syftar till en plocklösning som är vanligt förekommande inom verksamheter för lager- och logistik. Däribland också e-handlare och tredjepartslogistiker. 

Vad är då Pick-to-light?

Om vi börjar med att dissekera benämningen som börjar med ett ”Pick” som på svenska översätts till plock, innebär det att vi rör oss i plockmomentet på lagret. I stället för penna, papper och mer manuell kvittering används lampor, digitala displayer och tv-skärmar för att både underlätta och snabba på plockprocessen. 

När operatören står vid/går mot anvisad hylla kommer hen mötas av en lysande lampa tillsammans med ett angivet antal på en display för hur många denna ska plocka. Genom att klicka på den upplysta knappen både kvitterar man plocket och kommunikationen mot överliggande system (WMS, ERP) uppdaterar status till ”plockad”. 

 

Olika typer av Pick-to-light

MBR-hyllor 

Det finns lite olika lösningar för det man slarvigt kallar pick-to-light. Exempelvis erbjuder vi på e-motions fristående stallage utanför automationen med plats för fler SKU/hylla mer känt som MBR-hyllor. Dessa fungerar som ett starkt komplement till de varor som kanske inte är riktigt lika frekvent plockade som de i den helintegrerade automationen. Principen och säkerheten är dock densamma.

Goods-to-person lösning

Pick-to-light kan också vara förekommande i både goods-to-person-lösningar eller olika typer av hissautomater och Paternosterverk. Där lyser man ofta upp från det fack man vill operatören ska plocka ifrån- utifall man arbetar med multipla SKU/låda.

Put-to-wall

En annan typ som ofta förknippas med Pick-to-light är vad vi kallar en Put-to-wall. En put-to-wall är en extremt effektiv lösning för att konsolidera order som kommer från olika delar i lagret. I korthet kan man säga att det fungerar som ett ramverk med lampor på båda sidor. Från ena hållet lägger man in- och på andra sidan plockar man ut. Put-to-wall-lösningen möjliggör att man inte behöver plocka orderunikt, utan kan fokusera på större plockrundor och därmed besöka samma ställe färre gånger på en dag. Vanligt förekommande hos många e-handlare är att man plockar sina singlar just så här. Dvs 1 order = item. 

Effektivitetshöjningen är enorm, och därmed potentialen likaså- men problem uppstår så fort det blir fler än en artikel per order. Just här fungerar Put-to-wall-lösningen väldigt väl.

Exempel Put-to-wall

I stället för att allokera ut ett plockuppdrag utefter speditör eller dylikt, kan du säga till ditt WMS:

– “Jag vill plocka 100 order samtidigt och inte med någon som helst unikitet.”

Plockuppdrag

WMS spottar därmed ut en lista över alla de produkter som återfinns i dessa 100 order. Du får din route och påbörjar ditt plockuppdrag.

Produktscanning

När samtliga varor är plockade slutar du upp vid ena sidan av put-to-wall-lösningen. Först här scannar du produkterna som i samma sekund tänder upp en lampa vid det fack du ska placera varan. Du upprepar detta med samtliga artiklar i din vagn samtidigt som dina kollegor gör detsamma. Detta innebär att man kan genomföra få men större plockrundor/dag = färre steg = inte besöka samma ställe om, och om igen. Vi kallar det för ett ”kaosplock”.

Packa order

Väl på andra sidan ramverket aka Put-to-wall, tänds först lampan upp när ordern är komplett att gå vidare. Oftast innebär detta att man ska packa ordern, vilket gör det fördelaktigt att ha packborden precis i anslutning till ena sidan av put-to-wallen. Detta är också ett bra sätt att hålla koll ifall man sysslar med cross-docking. Att kunna plocka färdigt orderns samtliga ”kompisar” för att när sedan sista pusselbiten dyker upp, snabbt kunna få i väg ordern skapar i slutändan kundnöjdhet.

Behöver jag en pick-to-light lösning?

Alltid tillgängliga produkter

De riktigt stora fördelarna med en pick-to-light är att produkterna ständigt är tillgängliga. Detta är en lösning man håller utanför alla typer av cubismsystem, ASRS, hissautomater och liknande.

Bra för datumstämplade produkter

Eftersom påfyllnad alltid sker bakifrån är det också ett suveränt sätt att hålla koll ifall man hanterar datumstämplade produkter. I ett vanligt hyllsystem krävs det att operatören ständigt flyttar fram de ”gamla” varorna och fyller på med de nya bakom.

Unik snabbhet

Det är svårt att hitta ett snabbare plock än i en pick-to-light. Här kan en FTE (Full-time-equilivant) plocka upp till 10 gånger så fort som i ett vanligt lagerplock. Även när man jämför mot robotlager så är det svårt att hitta ett system med fler lådpresentationer/minut än vad operatören kan plocka med 84 tillgängliga SKU inom 1 kvadratmeter från där hen står.

Bra för dig med 80–20 regeln

En pick-to-light lämpar sig främst till den som har en brant kurva med lång svans när man talar om ”pareto-principen” aka 80–20 regeln. Det vill säga: Har du ett få antal SKU som står för majoriteten av din omsättning så vill du kunna omsätta dessa artiklar så fort som möjligt. De ska knappt in och vända i lagret. Känner du igen dig i detta mönster kan en investering i ett pick-to-light-system vara något för dig. Har du däremot inte detta kan pick-to-lighten upplevas som skrymmande/SKU. Vilket innebär att om lagertransaktionerna är ungefär desamma sett över alla aktiva artiklar så finns det lite som talar för att en pick-to-light skulle vara lösningen.

Oberoende kompetens på personal

Även personalfrågan vad gäller pick-to-light blir alltmer relevant. Eftersom omsättningen på lagerpersonal, i kombination med det extremt varierande säsongsförsäljningsmönstret råder, säkerställer man att effektivitet/FTE inte är personberoende. På ett klassisk lager har du alltid personal som ”outperformar” sett över tid och det kan vara väldigt tidskrävande att lära upp extern personal om processen är för krånglig. Vad gäller att plocka angivet antal på en display från en lampa som utger ett starkt sken, är effektiviteten densamma oavsett kön, ålder eller ens arbetsmoral.